Rejoignez le groupe Panthera en tant que 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗥𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 (𝗛/𝗙) 🌟
Êtes-vous prêt(e) à relever un défi humain et stratégique au sein d’un acteur clé de la sécurité ? 🛡️
Depuis plus de 40 ans, le groupe Panthera propose un service global et intégré pour assurer la sécurité des sites de nos clients ainsi que celle de leurs collaborateurs. Ancré en Savoie et présent sur l’Arc Alpin, en Alsace, dans la Drôme et l’Orléanais, notre groupe, une ETI à taille humaine, se distingue par son savoir-faire, son dynamisme et son esprit familial.
𝗤𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗲𝗻𝘃𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 :
💰 Près de 25 M€ de chiffre d’affaires prévus d’ici 2025,
💪 500 collaborateurs passionnés,
🏢 Une structure à taille humaine composée de 5 sociétés regroupées au sein d’une UES.
Chez Panthera, nous croyons fermement au management de proximité et aux valeurs humaines. Aujourd’hui, nous recherchons notre Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour écrire avec nous les prochaines pages de cette aventure !
𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻, 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝗲𝗽𝘁𝗲𝘇 : 🚀
En tant que RRH du groupe, vous serez un acteur clé dans la structuration et le pilotage des Ressources Humaines, en interaction avec le service exploitation des différentes structures.
𝗩𝗼𝗶𝗰𝗶 𝘂𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁-𝗴𝗼𝘂𝘁 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲𝘀 :
- Attirer les talents : sourcing, recrutement et accompagnement des nouveaux collaborateurs.
- Gérer avec précisions : administration du personnel et supervision du processus de paie.
- Piloter la stratégie RH : mise en place d’une politique RH alignée sur nos objectifs d’entreprise.
- Former et accompagner : organisation des formations, relations avec les OPCO et appui aux managers dans la gestion de leurs équipes.
- Garantir un dialogue social constructif : préparation et animation des instances représentatives, négociations des accords d’entreprise aux côtés de la Direction.
- Impulser l’innovation : développement de notre politique RSE et QVCT en collaboration avec le RQSE du groupe.
- Mesurer et améliorer : mise en place de KPI, reporting RH et suivi de la masse salariale en partenariat avec la Direction Financère.
- Communiquer efficacement : élaboration et diffusion de la communication interne.
𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 : 🕵️♂️ / 🕵️♀️
Nous recherchons une personne inspirante et structurée, qui saura faire vivre notre ADN tout en apportant son expertise RH.
𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗰𝗵𝗲𝘇 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗮𝘀𝗲𝘀 ?
🎓 Diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines ou Droit Social.
🔄 Une expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des services ou au sein d’une organisation multi-conventions collectives (5 chez nous !).
⚖️ Une parfaite maîtrise de la législation sociale et du dialogue social, doublée d’excellentes compétences en négociation.
✨ Autonomie, réactivité, rigueur, diplomatie, discrétion, bonnes capacités relationnelles, esprit d’initiative, capacité d’analyse et esprit de synthèse, force de proposition.
Le poste suppose une forte interaction avec les IRP et d’excellentes compétences en communication écrite et verbale.
𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝘂𝗹𝗮𝗿𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 : 📅
𝗧𝘆𝗽𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 : CDI cadre au forfait jours.
𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : La Motte-Servolex (73), avec des déplacements ponctuels sur nos sites (1 à 2 nuitées par mois).
𝗥𝗲𝗺𝘂𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Environ 50 k€, ajustée selon votre expérience.
𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗣𝗮𝗻𝘁𝗵𝗲𝗿𝗮 ?
Parce que chez nous, l’humain est au cœur de toutes nos décisions. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, dynamique, et reconnue pour ses valeurs de proximité et d’engagement. Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, avec une équipe soudée qui partage une ambition commune : toujours mieux protéger nos clients et valoriser nos collaborateurs.
𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝘇 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 ?
Postulez sans tarder et devenez un pilier du groupe Panthera ! 🙌
