Pour l’année 2024, Panthera obtient la note de 80/100 pour l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Cet index, sur 100 points, est composé de 4 à 5 indicateurs .

Objectifs de progression :

Objectif indicateur écart de rémunération

L’entreprise se fixe pour objectif, dans la mesure du possible, de favoriser les promotions du sexe sous représenté

Objectif indicateur écart de taux de promotions

L’entreprise se fixe pour objectif, dans la mesure du possible, de favoriser les promotions du sexe sous représenté

Objectif indicateur dix plus hautes rémunérations

L’entreprise se fixe pour objectif, dans la mesure du possible, de favoriser les promotions du sexe sous représenté