Créé en 2020, Panthera CFA est un centre de formation d’apprentis à taille humaine, qui propose une offre de formation basée sur les métiers du tertiaire (gestion de l’entreprise, RH, comptabilité, tourisme) au travers de 4 titres professionnels (TP) et 1 brevet de technicien supérieur (BTS).
Découvrez nos formations allant du BAC au BAC+3
BAC
TP (Titre professionnel)
Chargé(e) d’accueil touristique et de loisirs
🎯Objectifs :
Gérer une relation clientèle sur une destination et/ou un lieu touristique
Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs
Contribuer à la mise en œuvre d’évènements festifs et culturels
⌛8 mois
🏫 Présence en école variable – se référer au planning
✔ Posséder un niveau BAC ou équivalent
BAC+2
BTS (Brevet de Technicien Supérieur)
Gestion des Petites et Moyennes Entreprises
Option gestion automobile
🎯Objectifs :
Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise
Contribuer à la gestion des risques de l’entreprise
Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines
Soutenir le fonctionnement et le développement de l’entreprise
Maitriser les spécificités liées à l’automobile
⌛24 mois
🏫 2 jours école / 3 jours entreprise
+1 semaine de cours par mois
✔ Posséder un niveau BAC ou équivalent
BAC+2
TP (Titre professionnel)
Collaborateur Comptable
🎯Objectifs :
Gérer les opérations courantes jusqu’à la clôture de l’exercice
Gérer les obligations financières, fiscales et sociales
Analyser et gérer la prévision de l’activité
⌛12 mois
🏫 1 semaine de cours par mois
✔ Posséder un niveau BAC ou une expérience professionnelle de minimum 5 ans
BAC+2
TP (Titre professionnel)
Assistant Ressources Humaines
Option Paie
🎯Objectifs :
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines
Assurer la gestion de la paie
Résultats session 2022-2023 :
Taux de réussite (CCP inclus) : 94 % | Taux de poursuite d’études : 31%
Taux d’interruption : 0% | Taux de rupture : 5%
Taux d’employabilité : 68%
⌛12 mois
🏫 1 semaine de cours par mois
✔ Posséder un niveau BAC ou une expérience professionnelle de minimum 5 ans
BAC+3
TP (Titre professionnel)
Chargé de Développement des Ressources Humaines
🎯Objectifs :
Construction et gestion des parcours professionnels
Optimisation de la politique de rémunération
Contribution à l’amélioration du climat social
⌛12 mois
🏫 2 jours école / 3 jours entreprise
✔ Posséder un niveau BAC+2 ou une expérience professionnelle de minimum 5 ans
Les avantages de nos formations :
Un centre de formation à taille humaine Des cours adaptés Des classes de 15 personnes maximum Un ordinateur portable (offert en fin de formation) Une aide à la recherche d’entreprise d’accueil Une aide à la réalisation des documents de candidature (CV, lettre de motivation) Une aide à la préparation d’entretien d’embauche