CFA

Créé en 2020, Panthera CFA est un centre de formation d’apprentis à taille humaine, qui propose une offre de formation basée sur les métiers du tertiaire (gestion de l’entreprise, RH, comptabilité, tourisme) au travers de 4 titres professionnels (TP) et 1 brevet de technicien supérieur (BTS).

Découvrez nos formations allant du BAC au BAC+3

BAC

TP (Titre professionnel)

Chargé(e) d’accueil touristique et de loisirs

🎯Objectifs :

Gérer une relation clientèle sur une destination et/ou un lieu touristique

Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs

Contribuer à la mise en œuvre d’évènements festifs et culturels

⌛8 mois

🏫 Présence en école variable – se référer au planning

✔ Posséder un niveau BAC ou équivalent

BAC+2

BTS (Brevet de Technicien Supérieur)

Gestion des Petites et Moyennes Entreprises

Option gestion automobile

🎯Objectifs :

Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise

Contribuer à la gestion des risques de l’entreprise

Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines

Soutenir le fonctionnement et le développement de l’entreprise

Maitriser les spécificités liées à l’automobile

⌛24 mois

🏫 2 jours école / 3 jours entreprise

+1 semaine de cours par mois

✔ Posséder un niveau BAC ou équivalent

BAC+2

TP (Titre professionnel)

Collaborateur Comptable

🎯Objectifs :

Gérer les opérations courantes jusqu’à la clôture de l’exercice

Gérer les obligations financières, fiscales et sociales

Analyser et gérer la prévision de l’activité

⌛12 mois

🏫 1 semaine de cours par mois

✔ Posséder un niveau BAC ou une expérience professionnelle de minimum 5 ans

BAC+2

TP (Titre professionnel)

Assistant Ressources Humaines

Option Paie

🎯Objectifs :

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines

Assurer la gestion de la paie

Résultats session 2022-2023 :

Taux de réussite (CCP inclus) : 94 % | Taux de poursuite d’études : 31%

Taux d’interruption : 0% | Taux de rupture : 5%

Taux d’employabilité : 68%

⌛12 mois

🏫 2 jours école / 3 jours entreprise

OU

1 semaine de cours par mois

✔ Posséder un niveau BAC ou une expérience professionnelle de minimum 5 ans

BAC+3

TP (Titre professionnel)

Chargé de Développement des Ressources Humaines

🎯Objectifs :

Construire et gérer les parcours professionnels

Optimiser la politique de rémunération

Favoriser le climat social

⌛12 mois

🏫 2 jours école / 3 jours entreprise

✔ Posséder un niveau BAC+2 ou une expérience professionnelle de minimum 5 ans

Les avantages de nos formations :

Nous apportons à nos apprenti(e)s l’ensemble des ressources nécessaires pour leur permettre de bénéficier des meilleures conditions, et ce, dès le début de leur parcours, à savoir :
👉  Un centre de formation à taille humaine
👉  Des cours adaptés
👉  Des classes de 15 personnes maximum
👉  Un ordinateur portable (offert en fin de formation)
👉  Une aide à la recherche d’entreprise d’accueil
👉  Une aide à la réalisation des documents de candidature (CV, lettre de motivation)
👉  Une aide à la préparation d’entretien d’embauche
L’accompagnement et le bien-être de nos apprenti(e)s sont essentiels pour la réussite de leur diplôme ! ✨
Alors rejoignez-nous dès à présent !

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